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朝日土木のここが違う

  1. 創業67年の歴史ある会社ですが、正社員の平均年齢は36.9歳の若い会社です
  2. 最近の10年間に37人の新卒と中途採用者が入社し、定着率は92%の高さです
  3. 文系課程修了者の技術者登用に取り組んでおり、6カ月間の社内及び外部講習によって土木学科以外でも安心して入社できます
  4. 各種資格取得に対する助成金等の充実した助成制度があります
  5. スキルマップに基づいた社員一人一人の将来計画の明確化をしています
  6. 外国人の監督技術者の育成に取り組んでいます
  7. 管理職の登用に外部講習の評価を取り入れ公平性を担保しています
  8. 実力重視の人事を行うため、同族経営を避け役職員に経営者の同族採用はしていません
  9. 自社リサイクルプラントによる循環型社会実現に向けたチャレンジをしています
  10. 銀行等の外部資本に頼らない無借金経営です
  11. 財務会計と原価管理は社内LANで公開しています
  12. 障害者雇用を促進するためにテレワークを取り入れています
  13. 東南アジアのインフラ整備に貢献するため三重大学の土木系留学生奨学金を創設し支援しています
  14. 公共工事受注の指標となっている経営事項審査における土木工事と舗装工事の総合点は四日市市内最高点です
  15. 社員の声を経営に活かすため筆頭株主を社員持株会とするとともに社長面談を毎年実施をしています
  16. 努力の結果利益の出た年度は役職員に還元するため、過去6年間賞与は年に三回支払われています
  17. ワークライフバランスを充実させるため働き方改革に積極的に取り組み、長期休暇の取得を奨励しています
  18. 健康で意欲と能力があれば年齢を問わず就労可能です
  19. 確定拠出年金制度により退職年金が充実しています
  20. マイホーム購入と教育資金への低利融資があります

朝日土木株式会社 〒510-0033 三重県四日市市川原町32-1 TEL(059)331-1146

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